為進一步加強人才管理，促進人才交流，給引進人才提供更好的服務，實現人才從“引得進”到“留得住”“用得好”的目標。4月20日，我縣在人才公寓組織開展青年人才座談會、人才健康義診、人才讀書分享會等系列服務活動，縣委組織部、縣住建局、住保中心等單位負責人以及青年人才代表參加。

座談會上，縣住保中心對人才公寓管理政策進行了詳細解讀，青年人才們結合工作實際暢所欲言，分享回鄉工作的感想和體會，積極為我縣人才公寓管理和人才工作的發展建言獻策。縣委組織部相關負責人寄語青年人才，要當好“守門員”，守住廉潔底線，要當好“宣傳員”，積極宣傳我縣的人才政策，要當好“服務員”，立足工作崗位，以實際行動詮釋責任擔當，為家鄉的發展貢獻力量。

活動現場，縣人民醫院派出高層次人才專家團隊對引進人才及其家屬進行全面健康體檢，為人才提供健康服務，持續提升人才獲得感、幸福感、歸屬感，讓人才感受到新寧服務人才的周到和全面。

在“奮進新征程 建功新時代”人才讀書分享活動中，青年人才圍繞學習習近平總書記關于青年工作的重要論述，分享了所思所悟，紛紛表示在今后的工作中將不斷加強學習，練就過硬本領，腳踏實地，扎實工作，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的時代青年，為我縣經濟社會高質量發展添磚加瓦，活動的開展為公寓營造了良好的閱讀與學習氛圍。

據悉，我縣將進一步做好人才服務工作，持續提升人才公寓管理水平，推出更多暖心服務，全面加強人才服務保障，不斷優化人才環境，讓青年人才在新寧安身、安心、安業。